雅安嘉寶博雅物業(yè)管理有限公司發(fā)展有限公司成立于2021年，是雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下國(guó)有控股企業(yè)。公司以物業(yè)管理；停車場(chǎng)服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為主要經(jīng)營(yíng)方向。結(jié)合我公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需要，面向社會(huì)以勞務(wù)派遣方式公開招聘項(xiàng)目管理部監(jiān)控室值班人員1名，招聘如下：

一、勞派工作人員崗位

招聘崗位：項(xiàng)目管理部監(jiān)控室值班人員1名。

二、崗位職責(zé)及崗位條件

（一）項(xiàng)目管理部監(jiān)控室值班人員

1.崗位職責(zé)：

（1）熟悉監(jiān)控設(shè)備操作及各監(jiān)控探頭所在位置；

（2）停車場(chǎng)出入口、電梯等有無(wú)異常；

（3）項(xiàng)目各類應(yīng)急事件處理；

（4）負(fù)責(zé)接聽緊急報(bào)警電話，記錄用戶投訴、并通知相關(guān)部門進(jìn)行處理；

（5）與轄區(qū)派出所、消防等單位保持良好的溝通關(guān)系。

2.崗位條件:

（1）18-55周歲；

（2）身心健康、無(wú)高血壓、心臟病、恐高癥等疾?。?/span>

（3）責(zé)任心強(qiáng)，品行良好，無(wú)犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。

三、招聘程序

我司委托漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司派遣符合崗位職責(zé)和崗位條件的人員，由漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司按相關(guān)規(guī)定啟動(dòng)招聘程序。

（一）發(fā)布公告

漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司在雅安文旅集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布招聘公告啟動(dòng)招聘程序。

（二）報(bào)名方法

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者于2024年4月7日-2024年4月14日需提交報(bào)名表、身份證等招聘條件要求的相關(guān)資料電子文檔，所有報(bào)名資料以附件的形式發(fā)送至郵箱1779411917@qq.com,郵件題目格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

2.根據(jù)崗位資格條件及報(bào)考者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格。

（三）面試

由雅安嘉寶博雅物業(yè)管理有限公司、漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司組成面試小組進(jìn)行面試，面試開考比例為1：1，面試70分以上的進(jìn)入考察程序。

（四）考察

根據(jù)面試成績(jī)，按照高分到低分1:1比例確定考察對(duì)象。考察合格者提供無(wú)犯罪記錄證明并進(jìn)入體檢程序。

（五）體檢

1.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)自理。

2.體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定可在面試人員中按成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

（六）派遣人員的確定

1.經(jīng)面試、考察、體檢合格的人員，經(jīng)公司集體研究確定為擬聘用勞務(wù)派遣人員，在雅安文旅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。

2.公示無(wú)異議，報(bào)蜀天旅游公司備案，辦理相關(guān)勞務(wù)派遣手續(xù)。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照《雅安嘉寶博雅物業(yè)管理有限公司勞務(wù)派遣人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

本次招聘工作由雅安嘉寶博雅物業(yè)管理有限公司和漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司共同負(fù)責(zé)實(shí)施。