雅安博雅環(huán)境科技有限公司是雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)勞務(wù)派遣工作人員3名，具體如下：

一、招聘職位

1.環(huán)境監(jiān)測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名；

2.會(huì)計(jì)1名。

二、招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣。實(shí)行公開(kāi)報(bào)名，集中面試，擇優(yōu)錄用。

三、招聘條件

（一）環(huán)境監(jiān)測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。

（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；                      

（2）年齡45周歲（含45）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，生物科學(xué)類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)；                                                       

（3）環(huán)境監(jiān)測(cè)中級(jí)以上職稱(chēng)，具有5年及以上環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)歷；      

（4）具有良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉環(huán)保專(zhuān)業(yè)技術(shù)和環(huán)保法律法規(guī)知識(shí)，善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及全局把握的能力；

（5）熟悉環(huán)保業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力等。 

（二）會(huì)計(jì)1名。

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；                   

2.年齡30周歲（含30歲）以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；

3.具有2年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、招聘程序

在雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日-4月29日18：00前。

2.報(bào)名方法：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，考生將填寫(xiě)好的報(bào)名登記表以及身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證書(shū)、1寸近期免冠照等圖片以附件形式發(fā)送至郵箱1056592800@qq.com，郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”，報(bào)名咨詢電話：0835-2820796。

（二）面試

面試由雅安博雅環(huán)境科技有限公司組織，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，開(kāi)考比例為1:2。報(bào)名人數(shù)較少的職位，經(jīng)文旅集團(tuán)批準(zhǔn)，可降低開(kāi)考比例。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分100分，面試成績(jī)低于80分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試結(jié)果無(wú)合適人選的取消該崗位本次招聘。

（三）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按高分到低分不低于1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行等額考察。

（四）考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象，主要調(diào)查核實(shí)報(bào)考人員的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷真實(shí)性以及政治思想表現(xiàn)等方面的情況。

（五）公示

1.對(duì)擬聘勞務(wù)派遣人員在雅安文旅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

2.公示無(wú)異議，則辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照雅安博雅環(huán)境科技有限公司薪酬制度執(zhí)行。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。

 附件：報(bào)名登記表