雅安蜀天旅游發(fā)展有限公司 招聘公告
雅安蜀天旅游發(fā)展有限公司成立于2015年,是雅安文化旅游集團有限責任公司旗下國有控股企業(yè)。主要從事旅游資源開發(fā)與經營管理、旅游景區(qū)配套設施建設、房地產開發(fā)銷售等業(yè)務?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,面向社會勞務派遣工作人員16名。具體如下:
一、勞務派遣崗位及條件
序號 |
招聘崗位 |
招聘名額 |
招聘條件 |
1 |
運營負責人 |
1名 |
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄;熟悉安全生產相關法律法規(guī); (2)年齡50歲以下(含),大學專科及以上學歷,形象氣質佳; (3)5年及以上游樂項目等運營管理工作經驗,2年及以上同等崗位工作經歷,熟悉游樂項目運營管理流程及服務標準,掌握特種設備法律法規(guī),了解游樂設施的管理制度; (4)具有較強的應變能力和溝通能力,有較強的抗壓能力,具有獨立管理團隊、建設團隊的能力及開拓創(chuàng)新的工作理念; (5)有特種設備安全管理和作業(yè)人員證者優(yōu)先; (6)退伍軍人優(yōu)先。 |
2 |
運營主管 |
2名 |
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄;熟悉安全生產相關法律法規(guī); (2)年齡40歲以下(含),大學專科及以上學歷,形象氣質佳; (3)3年及以上游樂項目等運營管理工作經驗,熟悉游樂項目運營管理流程及服務標準,掌握特種設備法律法規(guī),了解游樂設施的管理制度; (4)具有較強的應變能力、溝通能力、抗壓能力,同時具有高效的執(zhí)行能力及解決復雜問題的能力; (5)有特種設備安全管理和作業(yè)人員證者優(yōu)先; (6)退伍軍人優(yōu)先。 |
3 |
安全主管 |
2名 |
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄;熟悉安全生產相關法律法規(guī); (2)年齡40歲以下(含),大學??萍耙陨蠈W歷,形象氣質佳; (3)3年及以上游樂項目等安全管理工作經驗,熟悉游樂項目安全管理流程及服務標準,掌握特種設備法律法規(guī),了解游樂設施的管理制度; (4)具有較強的應變能力、溝通能力、抗壓能力,同時具有高效的執(zhí)行能力及解決復雜問題的能力; (5)有特種設備安全管理和作業(yè)人員證者優(yōu)先; (6)退伍軍人優(yōu)先。 |
4 |
運營人員 |
6名 |
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄;熟悉安全生產相關法律法規(guī); (2)年齡40歲以下(含),高中及以上學歷,形象氣質佳; (3)具有較強的應變能力、溝通能力、抗壓能力及執(zhí)行能力; (4)有游樂項目相關工作經驗者優(yōu)先; (5)有特種設備安全管理和作業(yè)人員證者優(yōu)先; (6)退伍軍人優(yōu)先。 |
5 |
營銷人員 |
2名 |
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄; (2)年齡40歲以下(含),大學??萍耙陨蠈W歷,形象氣質佳; (3)1年及以上策劃營銷工作經驗,有游樂項目營銷相關工作經驗者優(yōu)先; (4)熟悉微博、微信等線上宣傳軟件的功能使用,擅長其日常操作、維護等; (5)思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強,能獨立完成活動策劃、文案的撰寫。 |
6 |
收銀員 |
2名 |
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄; (2)年齡40歲以下(含),高中及以上學歷,形象氣質佳; (3)1年及以上收銀相關工作經驗,熟練使用常用辦公軟件; (4)為人誠實,責任心強,具備良好的服務意識和職業(yè)道德,具有較強的應變能力、溝通能力、抗壓能力及執(zhí)行能力; (5)有旅游景區(qū)收銀經驗者優(yōu)先。 |
7 |
文員 |
1名 |
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄; (2)年齡40歲以下(含),大學??萍耙陨蠈W歷,形象氣質佳; (3)1年及以上相關工作經驗; (4)熟練使用常用辦公軟件,較好的文字功底,善于寫作公文、簡報等; (5)工作認真細心,具有較強溝通能力、抗壓能力及執(zhí)行力。 |
二、招聘程序
委托漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司進行招聘,在雅安公共招聘網、雅安人才網、雅安文旅集團官網發(fā)布招聘公告。
(一)報名及資格審查
報名咨詢電話:0835-3358058。
2.根據(jù)崗位資格條件及報考者提交的相關材料進行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過程,對隱瞞有關情況或提供虛假材料的,一經查實,即取消報考、聘用資格。
(二)面試
由漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司組織,漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司與蜀天旅游公司組成面試小組進行面試。面試開考比例不低于1:2。若未達到開考比例則該崗位縮減或取消(后期另行開展招聘工作)。面試時間、地點另行通知。
(三)體檢
根據(jù)面試成績,按高分到低分不低于1:1比例確定體檢對象,體檢合格者進行等額考察。體檢項目和標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經公司決定可在該崗位考生中按面試成績從高分到低分遞補一次。
(四)考察
體檢合格者確定為考察對象,主要調查核實報考人員的個人信息、工作經歷真實性以及政治思想表現(xiàn)等方面的情況??疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額,經公司決定可在該崗位考生中按面試成績從高分到低分遞補一次,遞補人員經體檢合格后進入考察。
(五)派遣人員的確定
1.對面試、體檢、考察合格人員在雅安文旅集團官網進行公示,公示期不少于5個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督舉報。
2.經公示無異議的擬派遣人員,報文旅集團備案后,與漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司簽訂勞動合同,派遣至雅安蜀天旅游發(fā)展有限公司工作,派遣人員實行試用期制度,試用期依據(jù)法律規(guī)定執(zhí)行。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照雅安蜀天旅游發(fā)展有限公司薪酬制度執(zhí)行。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,招聘過程接受社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規(guī)行為。
附件:報名表