漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司梨鄉(xiāng)山居酒店管理分公司成立于2020年，隸屬雅安文旅集團(tuán)，是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。主要從事酒店管理、住宿、餐飲服務(wù)、旅游資源開(kāi)發(fā)等?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)以勞務(wù)派遣方式招聘梨鄉(xiāng)山居酒店管理分公司工作人員4名，公告如下：

一、招聘崗位

（一）客房主管1名；

（二）前廳主管1名；

（三）餐飲康樂(lè)部主管1名；

（四）工程安保部主管1名。

二、招聘方式

在雅安文化旅游集團(tuán)官網(wǎng)、雅安人事考試網(wǎng)和“最漢源”微信公眾平臺(tái)上發(fā)布公告。實(shí)行公開(kāi)報(bào)名，集中面試，擇優(yōu)錄用。

三、基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

2.身體健康、性格樂(lè)觀，心理素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

四、崗位要求

（一）客房主管

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2.年齡在25--45周歲，男女不限；

3.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

4. 具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

5.熟悉客房管理合服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；

6.具有良好的協(xié)調(diào)溝通和能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,思維清晰，工作有條理；

7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（二）前廳主管

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2.年齡在25--45周歲，男女不限；

3.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

4. 具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

5.能與酒店各部門(mén)密切配合，完成賓客的服務(wù)需求；

6.具有敏捷的思維，能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，具有較好的親和力；

7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（三）餐飲康樂(lè)部主管

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2.年齡25-40周歲，男女不限；

3.大專及以上學(xué)歷,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熱愛(ài)服務(wù)工作、工作踏實(shí)、認(rèn)真、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

5.熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能；

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（四）工程安保部主管   

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2.年齡25-45歲，限男性，身體健康；

3.大專以上學(xué)歷，具有工程師職稱；

4.具有2年以上工作經(jīng)歷，有酒店設(shè)備運(yùn)行維修、保養(yǎng)及管理經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)酒店工程技術(shù)管理的培訓(xùn)教育；

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2020年11月24日至2020年11月30日18:00前。

報(bào)名簡(jiǎn)歷投遞郵箱：442488297@qq.com

報(bào)名聯(lián)系電話：0835-4296333

（二）面試

結(jié)構(gòu)化面試，面試開(kāi)考比例≥1：2。面試地點(diǎn)在漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司物業(yè)管理分公司辦公室進(jìn)行，面試工作由漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司物業(yè)管理分公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

（三）考察

按面試成績(jī)等額考察?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，在該崗位參加面試的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

根據(jù)考察情況，確定體檢人選，體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)面試小組研究，可在同一職位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生承擔(dān)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未體檢視為主動(dòng)放棄資格，并按面試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢合格人員確定為擬聘用人選，進(jìn)行為期5天公示。公示期間收到影響聘用意見(jiàn)，經(jīng)面試小組調(diào)查核實(shí)，不予聘用，并依次遞補(bǔ)。

（六)聘任

公示結(jié)束，未接到影響聘用意見(jiàn)，按程序辦理聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

附件：報(bào)名表

漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司梨鄉(xiāng)山居酒店管理分公司                                    2020年11月23日